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EL MÉTODO DEL CASO

Metodologia activa de aprendizaje

Gracias al análisis de casos reales, el método del caso conecta la teoría con la práctica. Además, favorece el desarrollo de capacidades directivas como el análisis de problemas empresariales, la unión de diferentes perspectivas, la presentación de una solución viable y el poder de convicción.

Como con frecuencia no existe una única solución a un problema, este sistema permite enriquecerse con múltiples ideas, experiencias y puntos de vista.

El método del caso es la principal metodología de aprendizaje que utilizamos en los programas. A diferencia de las conferencias magistrales en las que el alumno recibe de forma pasiva el conocimiento impartido por los profesores, en nuestros programas, son los alumnos quienes aportan principalmente sus ideas en clases orientadas a la acción. Ya que entendemos que la mejor manera de aprender a decidir es tomando decisiones en un entorno seguro.

¿CÓMO FUNCIONA EL MÉTODO DEL CASO?

El método del caso es una metodología de aprendizaje basada en el learning by doing (aprender haciendo) y que tiene como objetivo preparar a los alumnos para la toma de decisiones estratégicas en las empresas a través de la práctica de situaciones reales.

¡CONTACTA CON NOSOTROS! Estaremos encantados de explicarte el contenido de los programas y aclarar todas tus dudas.

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