Crta. de Quilmes, 37. 35017-Las Palmas de Gran Canaria, España
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FORMAMOS LÍDERES

QUE MARCAN LA DIFERENCIA

Somos la escuela de gobierno, negocios y dirección de Empresas de la Universidad del Atlántico Medio. Durante más de 30 años hemos permanecido a la vanguardia de la formación y el desarrollo de líderes empresariales. Nuestra misión sigue siendo la misma que en 1993: educar e inspirar a todos los empresarios y directivos que aspiran a ejercer un impacto positivo en las personas, las empresas y la sociedad.

MÁS INFORMACIÓN

CLAUSTRO

  • CARLOS DUARTE | INTELIGENCIA COMERCIAL Y MARKETING

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  • JAVIER ERREJÓN | INTELIGENCIA FINANCIERA

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  • ANGEL PROAÑO | INTELIGENCIA ESTRATÉGICA

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  • JOSÉ RAMÓN PIN | INTELIGENCIA PERSONAL

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  • ED WEENK | INTELIGENCIA OPERATIVA

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  • MATHIEU CARENZO | INTELIGENCIA EMPRENDEDORA

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  • MARÍA JESÚS VALDEMOROS | INTELIGENCIA ECONÓMICA

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  • JUAN MIGUEL POYATOS | INTELIGENCIA DIGITAL

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  • LUIS HUETE | INTELIGENCIA DE PERSONAS

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  • JAVIER FDEZ. AGUADO | INTELIGENCIA DE LIDERAZGO

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  • CÉSAR MEJÍA | INTELIGENCIA OPERATIVA

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  • JOSÉ AGUILAR | INTELIGENCIA ORGANIZATIVA

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  • IGNACIO URRUTIA | INTELIGENCIA COMPETITIVA

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  • CONOR NEILL | INTELIGENCIA COMUNICACIÓN

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  • GUIDO STEIN | INTELIGENCIA PERSONAL

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QUE NOS DISTINGUE

LA FORMACIÓN PERMANENTE

Palanca para seguir aprendiendo, creciendo y ampliando tu red de contactos. Jornadas mensuales sobre los problemas básicos de Dirección.

IDEAS & INSIGHTS

Explora nuestros artículos, escritos por los profesores que imparten las sesiones en nuestros programas, por expertos en el mundo de la empresa y enriquece tu conocimiento.

  • CÓMO SERÁN LOS VENDEDORES DEL FUTURO

    Pese al auge del comercio online y la irrupción de la (IA), la figura del vendedor "tiene mucho, mucho futuro gracias a la tecnología".

  • LEER MÁSLEER MÁS

    LOS YOLD QUIEREN SEGUIR CURRANDO

    Empezamos a barruntar que la maravillosa longevidad no correlaciona positivamente con la sostenibilidad de la capacidad adquisitiva, planes de pensiones públicos, y/o privados incluidos, ni tampoco se compadece bien con una inactividad teñida de hobbies y deporte.

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    ¿QUÉ LE PEDIMOS A NUESTROS TRABAJOS?

    Las empresas harían un derroche de sensatez si la carrera tradicional basada en trabajar duro, obtener resultados y escalar en la organización, la “tuneasen” con apuestas reales y originales por el crecimiento de los que empiezan.

  • ESTRATEGIA, MARKETING Y GESTIÓN

    ¿QUÉ SON LAS FUERZAS DE PORTER? 5 fuerzas que pueden condicionar la rentabilidad de la empresa en el sector analizado.

ISLAS CANARIAS

Una forma de ser y estar en la vida.

EMPRESAS COLABORADORAS

¿QUIERES SABER MÁS? Te llamamos y aclaramos las dudas.

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